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【人力级别标准】
p1初级-工作年限1-2年, 有对标项目工作经验,熟练使用本岗位基础制作软件
p2中级-工作年限2-3年,要求专业对口或有2-3款对标项目/游戏工作经验,有对标作品,不是单纯执行,具备独立设计方向的能力
p3中高级-工作年限3-5年以上,最少经历3-5款游戏制作,长期做专业领域工作内容,有专业模块较强的制作能力,并对其他环节也有一定了解,有自己的想法和审美,能够独立输出需求方向的想法,并主动跟上下游沟通落地
p4高级-工作年限5年以上,熟悉至少2-3个以上不同风格的,项目制作经验,长时间专精本专业工作,有3-4年研发经验,或长期外派大厂经验,有管理经验